für Arbeitgeber
- Keine Stellenanzeigen, keine Bewerberauswahl
- Flexible Personalplanung bei Auftragsspitzen, Termindruck, Krankheit, Mutterschutz, Urlaub u.ä.
- Sicherung der eigenen Stammarbeitsplätze
- Eindämmung der Überstunden und damit der zusätzlichen Belastungen der Stammbelegschaft
- Ausgewähltes und anforderungsgerechtes Personal von außen überschaubare Kosten
- Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft
für Arbeitnehmer
- Soziale Sicherheit durch Festeinstellung im Zeitarbeitsunternehmen
- Zeitarbeit ist für nahezu jede Berufsgruppe interessant: vom Helfer über den Facharbeiter und Handwerker bis hin zu qualifizierten kaufmännischen und Dienstleistungs-Berufen
- Rasche und unbürokratische Arbeitsaufnahme
- Realistische Einstiegschance auch für berufliche Wiedereinsteiger und für schwer vermittelbare Arbeitslose
- Übernahmeoption, Fahrdienst
